為加大“做實(shí)做細監督職責，著(zhù)力在日常監督、長(cháng)期監督上探索創(chuàng )新、實(shí)現突破”的工作部署力度，4月13日上午，財鑫集團紀委組織召開(kāi)了2022年紀檢監察聯(lián)絡(luò )員調整后的第一次工作調度會(huì )，安排布置全年重點(diǎn)工作。集團黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員辛龍出席會(huì )議并講話(huà)，監察專(zhuān)員辦全體員工及各子公司紀檢監察聯(lián)絡(luò )員參加會(huì )議。

找準切入點(diǎn)提高監督的精準度

去年8月以來(lái)，為推進(jìn)公司紀檢監察監督“全覆蓋”，實(shí)現監督關(guān)口前移，14名子公司紀檢監察聯(lián)絡(luò )員發(fā)揮一線(xiàn)監督作用，堅持挺紀在前，充分發(fā)揮紀檢監察聯(lián)絡(luò )員“交通員”的職責，切實(shí)做到敢監督、善監督、會(huì )監督。派駐子公司紀檢監察員始終堅持把集團紀委的決策部署與派駐監督職責科學(xué)地具體地結合起來(lái)，找準履職盡責的切入點(diǎn)和突破口，確保子公司與集團紀委之間的上傳下達，信息暢通，著(zhù)力提高監督精準度、有效性，使公司上下形成了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

常態(tài)化監督筑牢防腐拒變防線(xiàn)

財鑫集團紀委圍繞學(xué)習教育常態(tài)化、談話(huà)提醒常態(tài)化、監督檢查常態(tài)化,讓制度“長(cháng)牙”、紀律“帶電”,抓早抓小、防微杜漸,力促監督監察工作取得實(shí)效。集團紀委在紀檢監察聯(lián)絡(luò )員的配合支持下，在各子公司廣泛開(kāi)展了廉潔教育活動(dòng)50余次，組織觀(guān)看警示教育片20余次，發(fā)布典型案例、節日提醒近百次；與黨員干部開(kāi)展談心談話(huà)80余人次，使其深受警醒、明底線(xiàn)、知敬畏。

聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域嚴管八小時(shí)之外

紀檢監察聯(lián)絡(luò )員積極發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，對在工作中發(fā)現的苗頭性、傾向性問(wèn)題主動(dòng)和派駐紀檢聯(lián)絡(luò )員對接、溝通，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵人員，重點(diǎn)針對“八小時(shí)之外”的酒駕、婚喪事宜報告、吃請等開(kāi)展監督檢查，并根據子公司廉潔風(fēng)險點(diǎn)，堅持問(wèn)題導向和目標導向，聽(tīng)取基層一線(xiàn)心聲，了解日常工作廉潔風(fēng)險點(diǎn)，共收集全體員工對廉潔風(fēng)險防控薄弱環(huán)節的意見(jiàn)建議100余條。

辛龍針對下階段紀檢監察工作提出了三點(diǎn)要求：一是要加強防腐拒變認識。全面了解從嚴治黨和反腐敗工作的重要性、復雜性、嚴峻性，防止“四風(fēng)”反彈回潮。二是要增強紀檢監察責任。紀檢監察聯(lián)絡(luò )員要充分發(fā)揮上下聯(lián)動(dòng)作用，積極建言獻策，提升監督實(shí)效，落實(shí)落細工作任務(wù)，切實(shí)增強紀檢監察的責任感、使命感、榮譽(yù)感。三是要深化廉潔從業(yè)教育。要積極運用“四種形態(tài)”，助力推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制；健全完善制度體系，扎緊不能腐的籠子，抓好預防教育工作，筑牢不想腐的堤壩。

下階段，財鑫集團紀委將進(jìn)一步推動(dòng)監督工作向基層延伸，打通紀檢監察最后“一公里”，將清廉思想、清廉制度、清廉機制、清廉行為、清廉文化融入到財鑫集團改革發(fā)展的全過(guò)程，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力打造與“清廉財鑫”目標相匹配、與現代企業(yè)制度要求相適應、與員工群眾愿望相呼應的清廉企業(yè)。

   （信息來(lái)源：監察專(zhuān)員辦）