常德財鑫金控集團始終把黨風(fēng)廉政建設作為班子重要政治責任，將廉政文化建設作為加強黨風(fēng)廉政宣傳教育和作風(fēng)建設的重要舉措，堅持廉潔工作與金融服務(wù)工作相結合，廉潔文化與公司文化相融合，通過(guò)廉潔文化建設，營(yíng)造崇廉守廉氛圍。

加強學(xué)習引領(lǐng)，推動(dòng)廉潔意識入腦入心。堅持將黨風(fēng)廉政教育作為財鑫人日常教育的基本內容，納入年度中心組學(xué)習和全公司學(xué)習計劃安排。一是緊密結合金融服務(wù)工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習教育，及時(shí)組織學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述，傳達中央和省、市委黨風(fēng)廉政建設有關(guān)要求，學(xué)習黨內重要法規制度，筑牢思想根基。二是扎實(shí)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，及時(shí)傳達中央和省市紀委各類(lèi)違紀違法典型案例的通報，觀(guān)看警示教育片，組織參觀(guān)廉潔教育基地，定期安排支部開(kāi)展交流研討，經(jīng)常性上好“從嚴治黨”警示課。三是充分利用學(xué)習強國、微信公眾平臺、官方工作群等學(xué)習宣傳平臺和新媒體，通過(guò)集中學(xué)習、專(zhuān)題學(xué)習等形式及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習黨內法規，增強全體員工廉潔從業(yè)意識。

強化陣地建設，確保廉潔文化入眼入耳。堅持將廉潔文化建設與公司文化建設相統一，打造具有財鑫特色的廉潔文化學(xué)習宣傳陣地。一是打造廉潔小課堂。定期在官方公眾號上推送指尖上的廉潔小課堂，讓廉潔從業(yè)警句和清廉作風(fēng)標準時(shí)時(shí)入眼，通過(guò)溫馨提示警示教育全體員工時(shí)刻守住底線(xiàn)、不踩紅線(xiàn)，廉潔奉公守法，營(yíng)造具有財鑫特色的廉潔文化氛圍。二是開(kāi)展廉潔知識小測評。在公司內部對20余家子公司進(jìn)行了全覆蓋、無(wú)遺漏的中央八項規定精神專(zhuān)題宣講，并舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的中央八項規定精神及公司內部制度知識測試，幫助全體員工進(jìn)一步鞏固學(xué)習成果、強化制度執行力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”和筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。三是推行“黨建+廉政建設”機制，常態(tài)化開(kāi)展黨委書(shū)記和支部書(shū)記講廉潔黨課活動(dòng)，并在支部?jì)葘h員干部的各類(lèi)廉潔學(xué)習心得、交流研討材料進(jìn)行分享；在重大節日等關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)提前向全體員工發(fā)送廉潔短信提醒，嚴明紀律要求，時(shí)時(shí)敲響廉潔警鐘；邀請黨校、紀委、上級領(lǐng)導來(lái)公司作黨風(fēng)廉政專(zhuān)題講座，使廉潔從業(yè)思想入心入行，形成常態(tài)化作風(fēng)建設。

 注重教育成效，涵養風(fēng)清氣正廉潔環(huán)境。堅持圍繞金融服務(wù)工作大局，通過(guò)作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項整治、廉潔風(fēng)險防控、強化制度約束等有效形式，拓展廉潔文化建設成效。一是扎實(shí)開(kāi)展紀律作風(fēng)突出問(wèn)題排查整改，結合團隊教育整頓，圍繞頑瘴痼疾整治，對黨委、各部室、各子公司、員工進(jìn)行全方位的“體檢”，推進(jìn)工作提升和作風(fēng)轉變。二是全面梳理潛在的崗位風(fēng)險點(diǎn)，建立以崗位權責為點(diǎn)、工作節點(diǎn)為線(xiàn)、措施和制度為面的崗位風(fēng)險防控管理機制，強化權力運行的制約和監督，確保守法從業(yè)。三是注重從源頭防腐著(zhù)眼，從制度約束入手，不斷完善建立廉潔自律制度機制，認真分析廉潔建設中存在的短板弱項，靶向發(fā)力，結合日常工作中發(fā)現的問(wèn)題，一項一項加以完善，對全體員工行為規范形成剛性約束，著(zhù)力涵養風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)生態(tài)

（信息來(lái)源：集團辦公室）